工资中扣社保如何做账（工资里面扣社保是什么意思）

大家好，小豪今天来为大家解答工资中扣社保如何做账以下问题，工资里面扣社保是什么意思很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、一、发放工资在前，银行代扣社保在后计提工资借：管理费用（管理人员的）销售费用（销售人员的）生产成本（生产人员直接公司）等贷：应付职工薪酬-应付工资计提社保费时：借：管理费用－社保费（单位负担部分）贷：其他应付款－。

2、并根据员工所属部门计入相应会计科目，不考虑个税分录时账务处理如下：1、计提企业负担部分社保：借：管理费用等贷：应付职工薪酬—工资应付职工薪酬—社保费（企业部分）2、从员工工资中代扣个人负担部分：借：应付职工薪酬—工。

3、企业发放上月工资,扣除员工当月社保时:借:应付职工薪酬--应付职工工资(上月金额)贷:其他应收款--个人社保(当月金额)银行存款企业上月工资扣除当月社保时,

4、工资和社保的正确分录如下：1、发工资并从工资中代扣职工个人负担的社保费时的会计分录是：借：应付职工薪酬--工资（应发数）贷：应付职工薪酬--社会保险费（个人）库存现金或银行存款（实发数）说明：社保费由企业和个人按。

5、扣除社保的会计分录缴纳社保时：借：应付职工薪酬——社会保险费(单位部分金额)其他应收款——社会保险费(个人部分金额)贷：银行存款计提时：借：管理费用/销售费用/主营业务成本/制造费用/生产成本——社会保险费(单位部分)。

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