2022年3月份上海社保缴纳延期吗

今天，上海市人力社保局发布消息，为切实发挥阶段性缓解企业社保费政策效果，促进保市场主体保就业保民生，养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险4项社保费缓缴补缴期限将延长到2023年底。缓缴期间，职工个人缴费状态为正常缴费，落户、购房、购车以及子女入学资格等权益不会因此受到影响。

上海按规定缓缴社会保险费的用人单位，应在何时补缴缓缴的费款？

按照《上海市人力资源和社会保障局等四部门关于本市特困行业阶段性实施缓缴企业社会保险费政策的通知》（沪人社规〔2022〕15号）、《上海市人力资源和社会保障局等五部门关于本市扩大阶段性缓缴社会保险费政策实施范围的通知》（沪人社规〔2022〕19号）规定，阶段性缓缴社会保险费的用人单位，缓缴期满后，可在2023年底前采取分期（足月）或逐月等方式补缴缓缴的社会保险费。补缴期间免收滞纳金。

按照《关于进一步做好阶段性缓缴职工基本医疗保险单位缴费有关事项的通知》（沪医保规〔2022〕5号）规定，缓缴职工基本医疗保险费（含生育保险费）的用人单位，补缴费款期限参照执行。

用人单位可在2023年底前采取分期（足月）或逐月等方式补缴缓缴的社会保险费。其中分期（足月）或逐月的具体方式是什么？

即缓缴期满后，用人单位可根据本单位具体情况，自行选择按月补缴缓缴的社会保险费，也可选择若干月份的社会保险费一并补缴，还可选择一次性缴清缓缴的全部社会保险费。

用人单位最迟应于2023年底前缴清缓缴的社会保险费。

用人单位还可继续申请缓缴社会保险费么？

用人单位按规定缓缴社会保险费，会影响职工的落户、购房、购车以及子女入学资格等权益么？

用人单位按照政策规定缓缴、补缴期间为正常缴费状态；缓缴期间，用人单位依法履行代扣代缴职工个人缴费义务的，职工个人缴费状态为正常缴费，不会影响职工落户、购房、购车以及子女入学资格等权益。